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六局部:盘算用三年时间组织100万青年参加就业
发布时间:2019-01-08

  《通知》强调,各地要加强组织领导,将三年百万青年见习规划纳入当地就业工作整体安排,结合实际制定具体实施打算,层层分解落实本地见习目标任务,加大政策资金保障跟宣传动员,加强局部协同,合力抓好谋划实施。

  《告知》恳求,各地要根据优势产业发展跟青年见习须要,判断一批企事业单位、社会组织作为青年就业见习单位,大力开发见习岗位。多渠道助力见习供需双方对接,向见习对象精准推送见习信息,组织见习岗位推荐、双向决定卡脖子活动,依附公共就业服务信息化平台拓展见习服务网上绿色通道,提升见习匹配效率。要加强见习全程引导管理,指导见习单位与见习职员签订见习协议,为见习人员出具见习证明资料,依法维护见习人员合法权力,确保见习运动尺度有序。加大跟踪扶持,见习期满鼓励见习单位留用见习人员,按规定落实就业见习补贴政策,对未被留用的人员持续供应就业创业服务,促进尽快实现就业创业。

中新社记者 李进红 摄" src="" title="资料图:应聘会。中新社记者 李进红 摄" /> 材料图:应聘会。中新社记者 李进红 摄

  《通知》指出,对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年,对其中建档破卡清苦家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年,以及缺乏工作经历的青年,优先供给见习机遇。通过实施见习计划,建立健全支持青年就业见习的政策制度和工作体系,确定一批用人单位作为青年就业见习基地,提升见习服务保障才能,力争使有见习意愿的失业青年都能获得见习机会,加强就业竞争力,形成有利于增进青年就业的长效机制。

  中新网1月7日电 据人社部网站消息,日前,人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团核心、全国工商联印发《对履行三年百万青年见习计划的通知》(以下简称《告诉》),于2019年1月1日起,实行三年百万青年见习盘算,用三年时间组织100万青年参加就业见习,帮助增强岗位实际锻炼、晋升就业才干。